Служебная командировка, разъясняет профсоюзный юрист

Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская.

– Служебной командировкой признается поездка по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места постоянной работы.

Работа в выходные допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Привлечение к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Таким образом, отказ от командировки в ваш выходной не является нарушением трудовой дисциплины.