Социальное партнерство
В области сформирована система партнерских отношений между органами исполнительской власти, профсоюзами и нанимателями. Заключается трехстороннее Соглашение между Могилевским областным исполнительным комитетом, Могилевским областным объединением профсоюзов и Могилевской ассоциацией промышленников и предпринимателей. Это основной документ, регламентирующий совместную деятельность социальных партнеров по решению социально-экономических вопросов в интересах жителей области. Он является основой для переговоров между нанимателями и профсоюзными организациями для заключения коллективных договоров.
Всего в области действует 99 соглашений: 10 областных (из них 9 тарифных), 23 районных (городских) и 66 районных тарифных соглашений.
В Могилевской области по состоянию на 01.12.2023 действовало 2385 коллективных договоров. В области функционирует 3089 первичных профсоюзных организаций.
В рамках реализации Соглашения профсоюзы области участвуют в разработке и исполнении программ и мероприятий, затрагивающих трудовые и социально-экономические права работников.
Уполномоченные представители профсоюзов участвуют в работе органов государственного управления, являются членами исполкомов, коллегий и комиссий.
Для согласования принципиальных вопросов в области социально-экономических отношений, заработной платы, условий труда, занятости и социальной защиты наемных работников на областном уровне создан и действует областной Совет по трудовым и социальным вопросам. Аналогичные советы действуют во всех регионах области.
Повысилась роль и значимость соглашений и коллективных договоров. Ежегодно по инициативе профсоюзов нормы и положения их корректировались с учетом наиболее актуальных проблем для трудовых коллективов и населения. Поставленная задача по повсеместному заключению коллективных договоров в основном выполнена. Повысилось качество коллективных договоров по содержанию.
ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 – 2021 годы (продлено 24.11.2021 на срок до 2024 года)
Районное соглашение между Климовичским районным исполнительным комитетом, Климовичским районным объединением профсоюзов и нанимателями Климовичского района на 2021 – 2024 годы
Соглашение о сотрудничестве
В целях осуществления тесного взаимодействия, направленного на повышение уровня социальной защищённости ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, развитие шефской помощи над ветеранами войны и труда, одинокими пожилыми людьми, работы по гражданско-патриотическому воспитанию подрастающего поколения в 2016 году было подписано Соглашение о сотрудничестве между Могилевским областным объединением профсоюзов (далее – МООП), Могилевским областным объединением ветеранов и Могилевской областной организацией общественного объединения “Белорусский Республиканский союз молодёжи” (далее – Соглашение).
Аналогичные Соглашения о сотрудничестве были подписаны на уровне районов и городов Могилевской области.
В феврале 2023 года по инициативе МООП был обсужден план совместных мероприятий на 2023 год по выполнению Соглашения, разделы которого, посвящены важным общественно-политическим событиям, юбилейным датам, реализации социально значимых проектов.
В течение 2023 года проводилась слаженная работа, направленная на социальную поддержку, разрешение социально-бытовых проблем, приобщение ветеранов и пожилых людей к общественно-полезной деятельности, повышение внимания к бывшим работникам, оказание конкретной помощи ветеранам Великой Отечественной войны (далее – ВОВ), ветеранам труда и одиноко проживающим ветеранам.
Руководители отраслевых, городских и районных комитетов профсоюзов, а также руководители ОО ОО”БРСМ” приглашали ветеранов войны и труда на мероприятия, проводимые профсоюзами и молодежными организациями всех уровней (вручение грамот, дипломов, сувениров от профсоюзных организаций ветеранам).
По состоянию на 01.01.2023 в области проживало 139 ветеранов ВОВ и прочих войн, из них 52 – участников ВОВ, 15 инвалидов.
Важным политическим моментом в реализации Соглашения является включение в коллективные договора норм, обеспечивающих защиту интересов работающих и неработающих пенсионеров, молодежи, предоставление им необходимых гарантий.
Коллективными договорами определены меры адресной социальной помощи ветеранам ВОВи труда. В первую очередь им оказывалась реальная помощь в виде постоянного медицинского обследования, организации стационарного лечения, ремонте жилых и подсобных помещений, печного отопления, благоустройстве дворовых территорий, заготовке и доставке дров, картофеля и овощей к зимнему сезону, обработке земельных участков и др.
Важным направлением по реализации Соглашения о сотрудничестве между МООП, ОО ОО”БРСМ” и Могилевской областной организацией ветеранов было проведение гражданско-патриотического воспитания молодежи, содействие государственным органам в стабилизации общественно-политической жизни в области и общественном секторе, увековечивание памяти погибших в годы Великой Отечественной войны, поддержание в надлежащем состоянии памятников боевой и трудовой славы, мест захоронения защитников Отечества, социальная и правовая защита ветеранов, улучшение их материального положения, решение бытовых и медицинских проблем ветеранов войн и труда, улучшение всех видов обслуживания.
Первичными профсоюзными организациями (далее – ППО) Могилевской области уделяется постоянное внимание инвалидам и участникам ВОВ, семьям погибших, ветеранам и одиноким пенсионерам. Осуществляются конкретные меры по улучшению их социальной защищенности, созданию необходимых условий для участия ветеранов в общественно-полезной деятельности.
В рамках подготовки и празднования в 2023 году 78-й годовщины Победы Советского народа в ВОВ профсоюзные организации всех уровней провели целенаправленную работу по социальной защите и поддержке ветеранов ВОВ.
В день памяти жертв ВОВ 22 июня молодежь Могилевщины принимает участие в патриотической акции на Буйничском поле “Звон скорби”. Молодежь отдает дань уважения подвигу участников ВОВ, помнит каждого, выходя на акцию с портретами своих родственников, которые принимали участие в ВОВ.
В преддверии Дня Независимости повсеместно отмечается день вышиванки, праздник белорусских народных символов, национальной одежды (вышиванки). Актив ОО ОО “БРСМ” организует работу тематических площадок, на которых рассказывает об истории родных символов и другом, организует велопробеги, велоквесты, проводилась акция “Падары немаўляці вышіванку”
Были реализованы проекты по содействию сохранению и популяризации белорусской культуры, проведены акции, приуроченные к празднованию Дня победы 9 мая, Дню Независимости, “Открытые диалоги” и другие диалоговые площадки с приглашением представителей ветеранов, молодёжи представителей органов власти.
ППО г. Могилева и Могилевской области участвовали в различных акциях и фестивалях, приуроченных к праздничным датам: “Беларусь помнит”, “Забота. Милосердие”, “Ветеран живет рядом”, “Спеши делать добро”, “Спасибо за победу” и др.
Профсоюзные организации области уделяют серьезное внимание работе с молодежью, проведению в ее среде различных мероприятий, способствующих вовлечению молодых людей в профсоюзную жизнь.
С июня 2015 года начал свою работу Молодежный Совет МООП, создание которого укрепило и повысило роль молодежи в профсоюзах. Аналогичные советы были созданы в районных объединениях профсоюзов, областных организациях отраслевых профсоюзов.
Профсоюзные комитеты совместно с нанимателями проводят активную работу с молодыми специалистами по их обучению, трудовой и социальной адаптации в коллективах.
На постоянном контроле находится выполнение коллективных договоров по социальной защите молодежи – предоставление первого рабочего места, предоставление льгот обучающимся в вечерних, заочных высших и средних специальных учреждениях образования, установление надбавок стимулирующего характера, содействие в получении жилья,долгосрочных кредитов и др.
Для поддержки перспективных учащихся и студентов областное объединение профсоюзов, областные организации отраслевых профсоюзов установили и выплачивают стипендии за отличную учебу и активное участие в профсоюзной жизни.
В целях скорейшей адаптации молодых специалистов на первом рабочем месте широко внедряется практика наставничества над молодежью. Опытные специалисты опекают молодых, помогают им быстрее приобрести практические знания в профессии и обрести уверенность.
Не будет забыта и практика приглашения ветеранов войны и труда на мероприятия, проводимые профсоюзными и молодежными организациями. Необходимо продолжить работу по воспитанию молодежи в духе патриотизма и взаимного уважения.
Проанализировав ход выполнения Соглашения, следует отметить, что в 2023 году сторонами выполнялись принятые на себя обязательства в рамках действующего областного Соглашения.
Трехстороннее сотрудничество необходимо развивать не только на областном уровне, но и на районных и городских,для активного взаимодействия и поддержки на благо Белорусского общества.
Заработная плата и занятость населения
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Могилевской области в октябре 2023 года составила 1647,5 руб..
В Могилевской области в режиме неполной занятости работает одно предприятие – в городе Бобруйске.
Профсоюзные организации всех уровней принимают участие в разработке социальных планов реструктуризации (модернизации, оптимизации) организаций, инициируют включение в коллективные договоры, соглашения пунктов о переподготовке и трудоустройству высвобождаемых работников. В настоящее время около 80 % коллективных договоров имеют пункты о первоочередном трудоустройстве (оставлении на рабочем месте) социально-уязвимой категории работников; об оказании помощи высвобождаемым работникам в трудоустройстве и (или) переобучении. На районах (в городах) работают комиссии по содействию занятости, в состав которых входят председатели рай-гор-объединений.
Ведётся работа по включению в соглашения и коллективные договоры организаций пункта о выплате заработной платы, защите прав работников в случае экономической несостоятельности (банкротства) организации.
ОБЩЕРЕСПУБЛИКАНСКИЙ БАНК ВАКАНСИЙ. АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ И РЕЗЮМЕ
СПРАВКА об итогах социально-экономического развития области за 2023 год
* Информация обновляется по мере сбора статистических данных
Торговля. По состоянию на 01.07.2023 торговое обслуживание жителей Могилевской области осуществляется через 13686 розничных торговых объектов с торговой площадью 744,1 тыс. кв. метров, из которых 6235 магазинов, 2971 павильон, 817 киосков и др. Кроме этого, на территории области функционирует 258 автомагазинов, 1198 интернет-магазинов, а также 93 торговых центра, 58 рынков.
Фактическая обеспеченность населения Могилевской области торговыми площадями по состоянию на 01.07.2023 составила 814,7 кв. метра на 1 тыс. человек при нормативе 610 кв. метров на 1 тыс. человек (на 01.07.2022 – 811,4 кв. метра на 1 тыс. человек).
Предоставление услуг общественного питания осуществляется через 1606 объектов общественного питания на 81,1 тыс. мест.
По состоянию на 01.07.2023 обеспеченность населения местами в общедоступных объектах общественного питания по оперативной информации составляет в целом по области 39,6 места на 1 тыс. человек.
Бытовое обслуживание населения по состоянию на 01.07.2023 осуществляет 4307 субъектов хозяйствования (3155 индивидуальных предпринимателей и 1152 юридических лица через 3285 объектов бытового обслуживания).
Норматив обеспеченности сельского населения бытовыми услугами на уровне 100 % выполняется.
В целях стимулирования покупательской активности организациями торговли области на постоянной основе проводятся ярмарочные и иные маркетинговые мероприятия. За январь-июнь 2023 г. на территории области организовано 184 ярмарки (52,6 % от задания на 2023 год), проведено 6002 распродажи (50,6 % от задания).
По итогам работы за январь-июнь 2023 г. объем розничного товарооборота торговли через все каналы реализации по области составил 3 079,0 млн. рублей, или 103,3% в сопоставимых ценах к аналогичному периоду 2022 года при задании на первое полугодие 2023 г. 102,0 %.
Задание по темпам роста розничного товарооборота через все каналы реализации не выполнено Бобруйским, Быховским, Дрибинским, Кличевским, Краснопольским и Хотимским районами.
Объем розничного товарооборота системы потребительской кооперации составил 188,7 млн. рублей, или 96,0 % в сопоставимых ценах к аналогичному периоду 2022 года. Удельный вес потребкооперации в объеме товарооборота торговли официальной сети составил 6,7 % и снизился к аналогичному периоду 2022 года на 0,5 п.п.
Объем оптового товарооборота по области за январь-июнь 2023 г. составил 1 556,8 млн. рублей, или 79,8 % в сопоставимых ценах к аналогичному периоду 2022 года.
Объем товарооборота общественного питания по области за январь-июнь 2023 года составил 145,4 млн. рублей, или 111,7 % в сопоставимых ценах к аналогичному периоду 2022 года.
Доля товаров отечественного производства в объемах розничных продаж торговых организаций области за январь-июнь 2023 г. составила 66,4 % и увеличилась к аналогичному периоду 2022 года на 1,2 п.п., при этом по продовольственным товарам увеличение составило 1,1 п.п. (77,9 %), по непродовольственным товарам – 1,0 п.п. (48,9 %).
Согласно данным Белстата индекс потребительских цен на товары и услуги за январь-июнь 2023 г. (к декабрю 2022 года) в Могилевской области сложился на уровне 102,9 %, в целом по Республике Беларусь – 103,0%, за июнь к маю текущего года – 99,99 % и 100,3 % соответственно.
Вклад секции G «Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов» в темп роста ВРП за январь-июнь 2023 года составил «минус» 0,3 % при задании на первое полугодие 2023 г. 0,1 %.
По итогам работы за 5 месяцев 2023 года по секции G «Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов» получена чистая прибыль в сумме 15,08 млн. рублей (за 5 месяцев 2022 г. – 19,6 млн. рублей), рентабельность продаж составила 1,3 % (2,3 %).
Число убыточных организаций по состоянию на 01.06.2023 составило 29 организаций и по сравнению с аналогичным периодом 2022 года увеличилось на 9 организаций, сумма полученного ими чистого убытка увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2022 года на 6,8 млн. рублей и составила 9,2 млн. рублей.
Занятость населения. Уровень зарегистрированной безработицы на 01.07.2023 составил 0,2 % к численности рабочей силы (при прогнозном показателе на 2023 год не более 1,0 %).
За январь-июнь 2023 г. достигнуты следующие значения прогнозных показателей в области содействия занятости населения, установленных протоколом заседания Президиума Совета Министров Республики Беларусь от 31 января 2023 г. № 1:
удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся в органы по труду, занятости и социальной защите, составил 75,6 % при установленном значении на январь-июнь 2023 г. 68,0 % и увеличился к аналогичному периоду 2022 года на 8,1 процентного пункта;
удельный вес трудоустроенных безработных, имеющих дополнительные гарантии занятости, – 65,4 % от числа нуждающихся в трудоустройстве безработных указанной категории при прогнозном показателе на январь-июнь 2023 г. 55,0 %, по сравнению с январем-июнем 2022 г. увеличился на 7,5 процентного пункта;
удельный вес занятых граждан из числа впервые попавших в базу данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике – 16,9% при прогнозном показателе на январь-июнь 2023 г. 15,0 %.
В первом полугодии 2023 г. оказано содействие в трудоустройстве 9,1 тыс. гражданам (111,4 % к аналогичному периоду 2022 года), в том числе 1,1 тыс. безработным (109,4 %) из числа нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда. Организовано обучение 289 граждан, в том числе 280 безработных, из которых 90,4 % – направлены «под заказ» нанимателя, при прогнозном показателе на 2023 год 85,0 %.
По предварительным данным горрайисполкомов на вновь созданные рабочие места трудоустроено 1236 человек или 58,9 %
от показателя, установленного Планом развития Могилевской области на 2023 год.
Численность населения, занятого в экономике Могилевской области, в январе-июне 2023 г. составила 424,6 тыс. человек или 98,3 % к январю-июню 2022 г. Положительная динамика по темпу роста численности занятых в экономике отмечается только в одном районе области – Кировском (100,8 % к январю-июню 2022 г.). Наименьший темп роста занятых в экономике отмечается в Дрибинском (94,5 %), Климовичском (96,9 %), Краснопольском (95,1 %), Могилевском (92,7 %), Осиповичском (96,2%), Чериковском (96,3 %) районах.
Восполнение кадров в средних и крупных организациях области в январе-июне 2023 г. составило 84,2 % (принято – 29,2 тыс. человек, уволено – 34,7 тыс. человек). Прием кадров полностью восполнил их выбытие только в Бобруйском районе (106,7 %). Наиболее низкое восполнение кадров отмечается в Быховском (74,6 %), Глусском (72,6 %), Климовичском (71,5 %), Краснопольском (64,3 %), Чериковском (73,6 %) районах.
В режиме вынужденной неполной занятости в январе-июне 2023 г. работали 519 человек, что в 4,8 раза меньше аналогичного периода
2022 года (январь-июне 2022 г. – 2,5 тыс. человек). В целодневных (целосменных) простоях находились 1,9 тыс. человек, что в 3,0 раза меньше уровня 2022 года (январь-июнь 2022 г. – 5,9 тыс. человек).
Заработная плата. По итогам работы за январь-июнь 2023 г. номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по области составила 1 480,0 рублей, в июне – 1 609,0 рублей. Темп ее роста к соответствующим периодам 2022 года составил 118,1 % и 121,2 % соответственно.
Темп роста реальной заработной платы по области в январе-июне 2023 года к соответствующему периоду 2022 года составил 110,7 %, в июне – 117,8 %.
В бюджетных организациях области среднемесячная заработная плата в январе-июне 2023 г. составила 1 326,8 рубля, или 89,6 % от средней по области, в июне – 1 435,8 рубля (89,2 %). Темп ее роста к соответствующим периодам 2022 года составил: номинальной – 114,6 % и 117,5 %, реальной – 107,4 % и 114,2 % соответственно.
Рост заработной платы за январь-июнь 2023 г. к соответствующему периоду 2022 года, как в номинальном, так и в реальном исчислении обеспечен всеми регионами области и по всем видам экономической деятельности, за исключением информации и связи (96,0 %).
В январе-июне 2023 года не обеспечили уровень заработной платы соответствующего периода 2022 года в реальном исчислении 30 коммерческих организаций с численностью 50 человек и более с учетом филиалов (5,4 % от их общего количества) в 9 регионах области, из них в номинальном – 8 организаций.
Задание по росту заработной платы, установленное решением облисполкома на 2023 год, в целом по области за январь-июнь 2023 года выполнено на 104,2 %, за июнь – на 105,2 %. За январь-июнь не обеспечили его выполнение 2 района: Чериковский (99,6 %) и Шкловский (99,4 %), за июнь – 3 района: Бобруйский (96,2 %), Глусский (98,8 %) и Шкловский (97,0 %).
В июне 2023 г. заработная плата ниже 150 % минимальной заработной платы, установленной Правительством Республики Беларусь, сложилась в 22 организациях из 14 регионов области, из которых 8 (36,4 %) – бюджетные, 14 (63,6 %) – коммерческие организации.
Коэффициент соотношения темпов роста выручки от реализации продукции на 1 работника и темпов роста заработной платы за январь-май 2023 года по области составил 0,919. Выше 1,0 он сложился только в 5 регионах области (Быховский – 1,090, Дрибинский – 1,118, Климовичский – 1,013, Славгородский – 1,088 и Чериковский – 1,086).
По статистическим данным в истекшем периоде 2023 г. просроченную задолженность по выплате заработной платы допустили 8 организаций из 5 регионов области, в том числе во втором квартале 4 организации без ведомственной подчиненности из 2 регионов – 1 организация Бобруйского района и 3 организации г. Могилева.
Охрана труда. По оперативным данным за январь-июнь 2023 г. по сравнению с аналогичным периодом 2022 года в области увеличилось число несчастных случаев на производстве на 45 (142 против 97), при этом отмечено снижение числа несчастных случаев со смертельным исходом на 4 (6 против 10).
По регионам Могилевской области увеличилось количество работников, получивших производственные травмы, в организациях, расположенных на территории Белыничского (+1), Быховского (+9), Горецкого (+1), Кировского (+2), Климовичского (+1), Кличевского (+2), Костюковичского (+2), Краснопольского (+2), Круглянского (+1), Славгородского (+1), Шкловского (+8) районов, города Могилева (+15) и города Бобруйска (+9); погибших – в организациях Горецкого (+1) и Чаусского (+1) районов.
Пенсионное обеспечение. В органах по труду, занятости и социальной защите Могилевской области состоят на учете 273,4 тыс. пенсионеров (27,6 % от численности населения области 989,7 тыс. человек).
Средний размер трудовых пенсий на 01.05.2023 составил 650,45 рубля, пенсии по возрасту – 680,49 рубля, увеличение к маю 2022 г. составляет 20,0 % и 20,3 % соответственно.
Обеспечены своевременное назначение, перерасчеты и выплата пенсий и пособий, на их финансирование в первом полугодии 2023 года направлено 1 105,3 млн. рублей.
Социальная помощь и социальное обслуживание. В I полугодии 2023 г. продолжалась работа по совершенствованию государственного социального стандарта в области социального обслуживания населения.
В 25 территориальных центрах социального обслуживания населения функционирует 122 отделения. С целью обеспечения доступности социального обслуживания граждан в области функционирует 154 социальных пункта, из них – 150 в сельской местности.
На обслуживании в отделениях социальной помощи на дому на 01.07.2023 г. находилось 13 398 человек, что на 2,3 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
Органами по труду, занятости и социальной защите постоянно оказывается государственная адресная социальная помощь гражданам (семьям). В I полугодии 2023 г. она предоставлена 22 767 гражданам на сумму 10 594,3 тыс. рублей.